Порой у организаций наступает момент, когда появляется необходимость в той или иной деятельности, которая напрямую никак не связана с их основной деятельностью. Наем сотрудников для решения этих задач не всегда целесообразно, поэтому на помощь приходят аутсорсинговые компании.
Аутсорсинг предлагает переложить непрофильные функции организации, на стороннюю компанию аутсорсера. Аутсорсинг в СПб предлагает компания «Leader Group», работа осуществляется следующим образом:
- Открывается компания по аутсорсингу. Они набирают в штат высококвалифицированных сотрудников, официально их трудоустраивают, проводят необходимое обучение, повышает квалификацию, обеспечивают социальным обеспечением.
После набора в штат, компания предлагает другим организациям своих сотрудников для решений определённых функций.
- Сторонние организации, которые не хотят расширять штат своих сотрудников, как раз обращаются за нужными специалистами в аутсорсинговые компании.
Это сильно экономит средства организаций, ведь не нужно тратить время и деньги на поиск нужных сотрудников. Так же не нужно их обучать, адаптировать к организации, что также занимает немало времени. Такой метод работы часто используется в сфере клининговых услуг, ведь в зависимости от заказа может понадобиться разный объем рабочей силы. Что бы не отказываться от крупного клиента из-за нехватки персонала, компания пользуется услугой аутсорсинга.
Организация сразу получает выполнение необходимых задач.
- Обе стороны заключают договор об оказание платных услуг. Нанятые сотрудники работают на территории аутсорсинговой компании. Выполненную работу они просто передают заказчику в качестве интеллектуальной информации.
«Leader Group» представляет широкий вид услуг:
- — менеджеры
- — персонал для торговых предприятий (продавцы, консультанты)
- — водители, кладовщики
- — клинеры
- — дворники и другой неквалифицированный персонал
Полный список услуг можно посмотреть на сайте компании.
Преимущества аутсорсинга персонала:
- — не нужно расширять свой штат сотрудников
- — гарантия привлечения квалифицированного персонала
- — сокращение штата
- — не нужно тратить дополнительные ресурсы на обучение, повышение квалификации сотрудников
- — рост производительности организации
- — снижение нагрузки на отдел кадров и бухгалтерию
В Лидер Групп очень выгодно заказывать аутсорсинг персонала:
Во-первых, компания работает с 2010 года, во-вторых стоимость услуг аутсорсинга приемлемая и полностью зависит от объема и срока контракта.
