Содержание
Путинские выплаты по уходу за ребенком до полутора лет с 2020 года продлят, пособия будут выплачивать до трёхлетия малыша. Кроме того, эти выплаты могут оформить семьи доход которых не превышает двукратную величину прожиточного минимума в регионе проживания семьи (в 2019 года доход не должен превышать полуторакратный ПМ).
Часть остальных детских пособий проиндексируют с 1 января 2020 года, другие — с 1 февраля 2020 года.
Индексация в 2020 году
Как рассчитывается детское пособие до 1,5 лет C 2020 года последняя информация
| Вид пособия | Кто получает | Сумма, руб. |
| За постановку на учет в ранние сроки беременности | Женщина, которая встала на учет в медучреждение до 12 недель беременности | В январе 2020 года — 655, 49 руб.С февраля 2020 года — 675,15 руб. (655,49 × 1,03) |
| По беременности и родам |
|
|
| При рождении | Родитель или усыновитель ребенка | Если ребенок родился в январе 2020 года — 17 479,73 руб.Если родился после 1 февраля — 18 004,12 руб. (17 479,73 × 1,03) |
| Пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву | Жена военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, срок беременности которой составляет не менее 180 дней | В январе — 27 680,97 руб.С 1 февраля 2020 года — 28 511,4 руб. (27 680,97 руб. × 1,038) |
| Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью |
|
|
| Материнский капитал | Женщина, которая родила второго или последующего ребенка после 1 января 2007 года | 466 617 руб. |
| Выплата ипотечного кредита за счет государства | Мать или отец ребенка, который является третьим или последующим по счету и родился в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2022 года | В размере долга по кредиту, но не более 450 000 руб. |
| По потере кормильца на ребенка военнослужащего | Жена военнослужащего, проходящего военную службу по призыву | В январе: 2 386,00 руб.С февраля 2020 года: 2 386,00 руб. × 1,03 = 2 457,58 руб. |
| На ребенка, проживающего в чернобыльской зоне от рождения до 1,5 лет | Мать, ребенок которой проживает в чернобыльской зоне | В январе: 3 380,42 руб.С февраля 2020 года: 3 380,42 руб. × 1,03 = 3 481,83 руб. |
| Ежемесячные | ||
| Пособие по уходу за ребенком до полутора лет | Родитель или другой родственнику, кто взял отпуск по уходу за ребенком | 40% от среднего заработка, но не более 27 984,66 руб. (2301,37 руб. × 30,4 × 40%).Минимальное пособие на первого ребенка составит в 2020 году 4852 руб. (12 130 руб. × 40%).
На второго и последующих в январе — 6 554,89 руб., с февраля — 6 751,54 (6 554,89 руб. × 1,03) |
| Компенсация по уходу за ребенком до 3 лет | Родитель или иному родственнику, кто взял отпуск по уходу за ребенком | 50 рублей |
| Пособие до трех лет первого и второго ребенка, родившегося после 1 января 2018 года | Мать ребенка, если среднедушевой доход семьи не превышает двукратный прожиточный минимум | Величина прожиточного минимума на детей, установленная в регионе на 2 квартал прошлого года |
| На ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву | Мать ребенка военнослужащего до достижения ребенком 3 лет | В январе 2020 года — 11 863,27 руб.После февраля — 12 219,17 руб. (11 863,27 руб. × 1,03) |
В таблице представлены пособия с 1 февраля с учетом уровня инфляции от Росстат 3% (1,03 — коэффициент индексации пособий).
Повышение МРОТ
Минимальный размер оплаты труда по всей стране повысят с 1 января 2020 года на 7,5% — до 12 130 руб. В регионах есть свой МРОТ, его устанавливают местные власти. Законы о повышении МРОТ в субъектах в регионах должны принять до конца 2019 года.
Федеральный МРОТ влияет на размер пособия по беременности и родам. По нему считают выплату, когда зарплата женщины меньше МРОТ, стаж менее полугода или в расчётный период для выплат, женщина не работала.
Женщинам с маленькой зарплатой или неработающим в расчётный период, по минималке считают также пособие по уходу за ребёнком до полутора лет.
Декретные
В 2020 году изменятся предельные величины декретных выплат.
Так, минимальное пособие по БиР составит 55 830,6 руб. (398,79 руб. (минимальный дневной заработок) × 140 дн.).
Минимальная сумма пособия по уходу за первым ребенком составит 4852 руб. (12 130 руб. × 40%).
В новом расчётном периоде — 2019 и 2018 годы — изменятся максимальные размеры пособий. При расчетах нужно учитывать выплаты-максимумы 865 тысяч руб. — в 2019 году, и 815 тысяч руб. — в 2018 году.
По этим показателям рассчитывает максимальный средний дневной заработок. В 2020 году он не может превышать 2301,37 руб. [(865 000 руб. + 815 000 руб.) : 730 дн.]. Эта цифра влияет на расчёт пособия по БиР и по уходу за ребенком.
Максимальная сумма пособия по беременности и родам в 2020 году — 322 191,8 руб. (2301,37 руб. × 140 дн.).
Максимальная сумма пособия по уходу за ребенком — 27 984,66 руб. (2301,37 руб. × 30,4 дн. × 40%)
Единовременная при рождении ребенка
Единовременную выплаты на рождение малыша проиндексируют 1 февраля 2020 года. Поэтому, если ребенок родится в январе 2020 года семье выплатят 17 479,73 руб. Если роды после 1 февраля, родители получат уже повышенное пособие.
Размер выплаты в 2020 году составит — 18 004,12 руб. (17 479,73 × 1,03).
По уходу до 1,5 лет безработным
Пособия по уходу за ребенком не индексируют, для работающих они зависят от размера заработной платы, для безработных от МРОТ — они получают минимальные пособия.
МРОТ повысится с 1 января 2020 года, соответственно повысятся и минимальные выплаты по уходу для неработающих: 4852 руб. ежемесячно будет получать семья на первого ребенка и 6 751,54 руб. — на второго.
«Путинские» до 3 лет
С 1 января 2020 года вступают в силу поправки в закон О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей. Теперь пособие будут выплачивать до трёх лет.
Чтобы семья могла претендовать на пособие, ребенок должен родиться в период с 2018 до 2022 года, а среднедушевой доход семьи не должен превышать двух прожиточных минимумов в регионе проживания.
Размер этого пособия равен размеру детского прожиточного минимума региона за 2 квартал 2019 года.
| Регион | Размер выплат |
| Адыгея Республика | 9599 |
| Алтай Республика | 10259 |
| Амурская область | 12727 |
| Архангельская область | 12774 |
| Астраханская область | 11256 |
| Башкортостан Республика | 9789 |
| Белгородская область | 9084 |
| Брянская область | 10606 |
| Бурятия Республика | 12065 |
| Владимирская область | 10780 |
| Волгоградская область | 10123 |
| Вологодская область | 11171 |
| Воронежская область | 9190 |
| Дагестан Республика | 10119 |
| Еврейская автономная область | 14869,63 |
| Забайкальский край | 12841,96 |
| Ивановская область | 10327 |
| Ингушетия Республика | 10246 |
| Иркутская область | 11959 |
| Кабардино-Балкарская Республика | 13707 |
| Калининградская область | 11005 |
| Калмыкия Республика | 10211 |
| Калужская область | 10839 |
| Камчатский край | 22099 |
| Карелия Республика | 13167 |
| Кемеровская область | 10778 |
| Кировская область | 10461 |
| Коми Республика | 13691 |
| Костромская область | 10458 |
| Краснодарский край | 10639 |
| Красноярский край | 13192 |
| Крым Республика | 11225 |
| Курская область | 10107 |
| Ленинградская область | 10379 |
| Липецкая область | 9840 |
| Магаданская область | 21052 |
| Марий Эл Республика | 10066 |
| Мордовия Республика | 9442 |
| Москва | 15225 |
| Мурманская область | 17193 |
| Ненецкий автономный округ | 21112 |
| Нижегородская область | 10658 |
| Новгородская область | 10994 |
| Новосибирская область | 12037 |
| Омская область | 10437 |
| Оренбургская область | 9900 |
| Орловская область | 10316 |
| Пензенская область | 9817 |
| Пермский край | 10703 |
| Приморский край | 14442 |
| Псковская область | 11057 |
| Российская Федерация | 11004 |
| Ростовская область | 11099 |
| Рязанская область | 10154 |
| Самарская область | 10714 |
| Санкт-Петербург | 11176,2 |
| Саратовская область | 9708 |
| Саха (Якутия) Республика | 17660 |
| Сахалинская область | 16109 |
| Свердловская область | 11514 |
| Севастополь | 12094 |
| Северная Осетия-Алания Республика | 10087 |
| Смоленская область | 10898 |
| Ставропольский край | 9843 |
| Тамбовская область | 9490 |
| Татарстан Республика | 9373 |
| Тверская область | 11399,09 |
| Томская область | 12177 |
| Тульская область | 10427 |
| Тыва Республика | 11322 |
| Тюменская область | 9204 |
| Удмуртская Республика | 9964 |
| Ульяновская область | 10482 |
| Хабаровский край | 15181 |
| Хакасия Республика | 11705 |
| Ханты-Мансийский автономный округ Югра | 15164 |
| Челябинская область | 10661 |
| Чеченская Республика | 10811 |
| Чувашская Республика | 9541 |
| Чукотский автономный округ | 23272 |
| Ямало-Ненецкий автономный округ | 16700 |
| Ярославская область | 10571 |
Как рассчитать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет
Чтобы определить размер положенного сотруднику пособия, для начала нужно посчитать доходы за расчетный период — это 2 года, предшествовавших году начисления пособия.
Расчет пособия по уходу за ребенком происходит по следующему алгоритму:
- Определяем общее количество календарных дней в расчетном периоде (важно учитывать, високосный год или нет).Например, в 2020 году в расчет берутся 2018 и 2019 годы, соответственно: 365 + 365 = 730. Независимо от того, когда будет отпуск по уходу за ребенком — в начале или в конце 2020 года, расчетным будет период с 1 января 2018 года по 31 декабря 2019 года. Если в 2018-2019 гг. (или в одном из них) сотрудница была в декрете или отпуске по уходу за детьми, она вправе заменить эти годы (год) предшествующими с целью увеличения пособия.
- Вычитаем из полученного результата количество календарных дней, которые приходились на время отпусков по беременности и родам (БиР) и по уходу за ребенком, нахождения на больничном, а также другие периоды, когда страховые взносы не начислялись.
- Вычисляем средний дневной заработок за предыдущие 2 календарных года.Для этого общую сумму дохода за два года делим на полученное количество календарных дней. В сумму дохода также зачтутся только те виды выплат, с которых работодатель отчислял страховые взносы в ФСС.Не принимаются во внимание доходы от внешнего совместительства, в отличие от пособия по БиР, которое оформляется и выплачивается по всем местам работы (если женщина занята одновременно у нескольких работодателей).
- Умножаем получившуюся сумму на среднее количество дней в месяце (30,4) и таким образом высчитываем средний заработок за месяц.Полученное число следует сравнить с минимально и максимально допустимым средним месячным заработком: оно должно быть не меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ) и не больше допустимого среднего заработка, рассчитываемого из предельной величины базы ФСС. Если результат выходит за указанные рамки, далее для расчета необходимо использовать ближайшую из крайних величин.Размеры предельной базы ФСС за 2018 и 2019 гг. составляют 815000 руб. и 865000 руб. соответственно. Максимально допустимый средний заработок за месяц рассчитывается так же, как и обычный:
- (815000 + 865000) / 730 = 2301,37 руб. — максимальный средний заработок за день;
- 2301,37 × 30,4 = 69961,65 руб. — за месяц.
- От полученной величины вычисляем 40% (умножаем сумму на 0,4).
Таким образом, для трудоустроенных граждан размер пособия будет равен 40% от средней месячной зарплаты (включая доходы от внутреннего совместительства).
При совпадении по времени отпуска по уходу за 1-ым ребенком и декретного (по БиР) со 2-ым женщине предоставляется право выбрать самой, каким их двух видов пособий воспользоваться. Как правило, предпочитают выплаты по БиР, поскольку размер декретного пособия равен 100% от среднего заработка, а по уходу за ребенком — 40%.
Размер детского пособия
Минимальный размер пособия для трудоустроенных лиц зависит от МРОТ, который не может быть ниже установленного в стране прожиточного минимума (ПМ). Статьей 1 Федерального закона № 463-ФЗ от 27.12.2019 с 1 января 2020 года МРОТ установлен равным 12130 рублей.
Средний заработок для пособия рассчитывается исходя из МРОТ, актуального на момент рождения ребенка.
В 2020 году расчет пособий по новому МРОТ будет производиться только при сочетании 2 условий:
- Начало отпуска приходится на 2020 год.
- Заявитель ничего не заработал за расчетный период или его среднедневной заработок (рассчитанный по МРОТ), оказался ниже фактического.
Ежемесячное пособие до 1,5 лет для неработающих (или граждан, чей трудовой стаж составляет менее 6 месяцев) не зависит напрямую от ПМ, но с учетом инфляции ежегодно индексируется 1 февраля (как и другие социальные выплаты).
| Категории получателей | Средний заработок | Размер пособия (руб.) | Когда повышается | |
|---|---|---|---|---|
| на 1-го ребенка | на 2-го ребенка и др. детей | |||
| Работающие лица, за которых работодатель вносит отчисления в ФСС | Не выходит за пределы минимально и максимально установленных | 40% среднего заработка | Не подлежит индексации, зависит от размера официального дохода в расчетном периоде | |
| ниже минимального | 4852,00 | 6554,89* | с 1 января 2020 года | |
| выше максимального | 27984,66 | |||
| Неработающие лица и граждане, чей трудовой стаж не достиг 6 месяцев | 3375,77 | 6751,54 | с 1 февраля 2020 года | |
* С 01.02.2020 повышается до суммы для неработающих, положенной на второго и каждого последующего ребенка.
Пособие по уходу за вторым ребенком
Сумма выплат по уходу за вторым и последующими детьми не зависит от МРОТ и при минимальном доходе выплачивается в фиксированном размере, одинаковом как для работающих граждан, так и тех, за кого не поступали отчисления в Фонд соцстрахования.
В случае ухода одновременно за двумя и более детьми младше полутора лет, размер соответствующей выплаты складывается из общей суммы, но не может превышать 100% среднего месячного дохода женщины или быть ниже суммированного минимального размера пособия.
Важно отметить, что при расчете пособия на второго и последующих детей учитывается сам факт наличия других детей, рожденных (усыновленных) ранее вне зависимости от их возраста.
Если мать лишена родительских прав в отношении рожденных ранее детей, то при расчете ежемесячного пособия по уходу эти дети не будут учитываться в соответствии с ч. 4 ст. 11.2 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Сроки выплаты пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет
Ежемесячное пособие выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком и до достижения ребенком возраста полутора лет.
Важно отметить, что отпуск по уходу за ребенком для работающих женщин начинается только с момента завершения отпуска по беременности и родам, который может составлять разное количество дней (в зависимости от протекания беременности, родов, периода восстановления после них). В некоторых случаях пособие может быть назначено сразу после рождения ребенка:
- увольнение сотрудницы с работы во время декрета;
- смерть родителей новорожденного (пособие назначается другим родственникам, взявшим на себя уход за ребенком).
Официально нетрудоустроенные женщины также могут получать выплаты по уходу за ребенком сразу после его рождения.
В ряде регионов пособие первоначально выплачивается страхователем (работодателем), а затем он производит взаимозачет перечисленных денежных средств с ФСС. То есть, пособие женщине выплачивается из средств организации, в которой она трудится, а затем потраченные работодателем суммы компенсируются Фондом соцстрахования (засчитываются в счет погашения страховых взносов).
Со времени обращения за пособием (дня подачи работодателю заявления и необходимых документов) до его назначения должно пройти не более 10 календарных дней. После того, как выплата назначена, деньги должны поступить заявителю в ближайший день выплаты зарплаты.
Когда пособие перечисляет ФСС
Если женщина работает в субъекте РФ, где действуют проект «прямые выплаты», то денежные средства будут перечисляться непосредственно из Фонда социального страхования.
Заявление и необходимые документы женщина по-прежнему подает по месту работы (не нужно ехать в Фонд самостоятельно). Лучше писать заявление в 2 экземплярах (с описью предоставленных справок и иных документов), поскольку страхователь несет ответственность за своевременное предоставление документации в региональное отделение ФСС (не позднее 5 дней с момента получения от сотрудника).
Если на предприятии работает более 25 человек, информация для назначения пособия должны вноситься в электронный реестр сведений, который заменяет бумажные заявления и значительно ускоряет процесс обмена данными.
При приеме документов ФСС выдает соответствующую расписку. Если какие-либо необходимые бумаги или сведения отсутствуют, Фонд в течение 5 дней извещает об этом работодателя. Такой порядок рассмотрения документов не случаен: за 10 дней с момента обращения заявителя работодатель и соцстрах должны успеть рассмотреть все документы и принять меры по получению недостающих сведений.
Если вся необходимая документация присутствует, составлена верно (в соответствии с действующим законодательством), то опять же в течение 10 календарных дней будет произведена первая выплата заявителю (деньги поступают на банковский счет или по почте).
Пособие напрямую от ФСС перечисляется ежемесячно до 15 числа. Даты перечисления выплат по уходу за ребенком могут различаться в разные месяцы, но не должны быть позднее установленной.
Детское пособие от соцзащиты
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет выплачивается местными органами социальной защиты населения за счет средств федерального бюджета неработающим гражданам (то есть не подлежащим обязательному соцстрахованию), в том числе женщинам, обучающимся по очной форме в образовательных учреждениях.
Кроме того, пособие назначается в отделении соцзащиты при осуществлении ухода за ребенком другими родственниками, в случае если мать и (или) отец:
- умерли, лишены родительских прав, пропали без вести, недееспособны;
- не могут по состоянию здоровья ухаживать за детьми;
- находятся в местах лишения свободы (содержатся под стражей);
- уклоняются от воспитания детей и защиты их прав.
Детское пособие в форме государственного социального обеспечения также выплачивается по выбору заявителя: через банк (на счет получателя) или Почту России. Денежные средства поступают до 26 числа каждого месяца.
Что делать, если пособие по уходу за ребенком не пришло?
Возможны ситуации, когда обозначенные сроки для перечисления пособия вышли, однако денежные средства так и не поступили заявителю. В этом случае необходимо:
- Обратиться к работодателю за уточнением: вовремя ли были предоставлены сведения в ФСС для назначения пособия.
- Выяснить, направлялось ли работодателю извещение о необходимости внесения изменений или дополнения сведений и своевременно ли он предоставил данные сведения.
Важно быть внимательными при заполнении реквизитов для перечисления выплаты в зависимости от способа получения:
- через банк — лицевой счет в банке должен состоять из 20 знаков;
- по почте — должны быть указаны точный индекс и адрес места жительства.
Довольно часто своевременность выплаты пособия зависит от правильности и полноты указанных реквизитов.
Если пособие уже назначено, и первая выплата уже поступала, то задержки перечисления денежных средств могут быть связаны с праздничными и нерабочими днями, закрытием отчетного периода (например, при смене календарного года).
Если перечисление положенных выплат регулярно производится позже установленного времени, получатель вправе обратиться с жалобой на орган, осуществляющий выплату пособия.
Вопрос эксперту Какой размер ежемесячных выплат по уходу за вторым ребенком до 1.5 лет в 2020 году?
В 2020 году размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет на месяц составляет 40 процентов среднемесячного заработка.
Если же средний заработок сотрудника в расчете на каждый полный месяц расчетного периода меньше МРОТ, то пособие по уходу за ребенком рассчитывается исходя из МРОТ и составляет 40% от МРОТ.
