Особое внимание расчету и оформлению больничных необходимо в связи с тем, что финансовое обеспечение расходов на их оплату, осуществляется не только за счет средств работодателя больничный лист в подмосковье, но и за счет средств бюджета ФСС.
Это предусмотрено ст.3 Федеральному закону от 29.12.2006г. №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Согласно положениям данной статьи, финансирование расходов на выплату пособий по временной нетрудоспособности сотрудникам (застрахованным лицам) осуществляется:
За первые 3 дня временной нетрудоспособности за счет средств работодателя, а за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета ФСС, в случае:
временной нетрудоспособности самого сотрудника вследствие заболевания или травмы.
За счет средств бюджета ФСС с 1-го дня временной нетрудоспособности в случаях:
- необходимости осуществления ухода за больным членом семьи;
- карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольное образовательное учреждение, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным;
- осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении;
- долечивания в установленном порядке в санаторно-курортных учреждениях, расположенных на территории РФ, непосредственно после стационарного лечения.
На основании ст.4.2 закона №255-ФЗ, органы ФСС имеют право:
- Проводить проверки:
- правильности начисления и уплаты страховых взносов в бюджет ФСС,
- правильности выплаты страхового обеспечения работодателями своим сотрудникам,
- Требовать и получать от работодателей необходимые документы и объяснения по вопросам, возникающим в ходе проверок
- Запрашивать документы, связанные:
- с начислением и уплатой страховых взносов в ФСС,
- с расходами на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам, в том числе при выделении страхователю средств на указанные расходы сверх начисленных страховых взносов.
- Не принимать к зачету в счет уплаты страховых взносов и не возмещать суммы расходов на цели социального страхования, если они:
- Произведены с нарушением законодательства РФ.
- Не подтверждены необходимыми документами.
- Произведены на основании неправильно оформленных или выданных с нарушением установленного порядка документов.
Соответственно, если работодатель выплатил пособие по временной нетрудоспособности и уменьшил сумму платежей, исчисленных к уплате в ФСС, а органы ФСС не приняли к возмещению расходы на цели социального страхования, то у работодателя тут же возникает недоимка по страховым взносам.
