Домой Мировые новости Юридическое обслуживание организации

Юридическое обслуживание организации

7
0

помощь юриста

Взять юриста в штат или заказать дистанционное юридическое обслуживание организации – обычно ограничивается только коммерческими соображениями. Юриста на ставке проще гонять, нагружая сверхурочными. С другой стороны юристу извне можно оплатить только за разовую работу и не нести затраты по ежемесячным отчислениям на трудоустроенного сотрудника, оставаясь ответственным за него.

Но все это не то, о чем стоит думать, когда вы/ваша Компания нуждается в юристе. Юрист = безопасность вашего бизнеса.

Юриста видно не по количеству дипломов и сертификатов, а по его походу к выполняемой работе. Конечно, многое зависит от структуры подчиненности и организации процесса в целом. Но ведь кто-то должен организовывать процесс в Компании.

Банальная задача: смена директора на предприятии Корпорации.судья Ильинская Т А, моесто работы — Чертановский районный суд. Поверхностный подход часто свойственен каждому из видов юриста и скорее ограничится созданием протокола участников ООО о смене директора, который будет спущен в бухгалтерию для дальнейшего исполнения.
Но, только ответственный («проблемный» юрист – юрист, который сам находит проблему и пути ее устранения) юрист не только проведет предварительный анализ порученного вопроса, а и организует остальные отделы.

Проблемный юрист рекомендует:

ПАМЯТКА

смена директора

  1. Заявление директора на увольнение (заполненное от руки)
  2. Протокол участников об увольнении/ переизбрании директора
  3. Соглашение о расторжении Контракта (если Контракт подписывался)
  4. Проверить отсутствие каких-либо не аннулированных доверенностей, ранее выданных директору (истребовать при наличии или отменить под расписку)
  5. Получить круглую печать и другие печати, закрепленные за директором (по акту приема-передачи)
  6. Проверить отсутствие долгов по документам (в т.ч. по первичным и пр.), которые должны быть подписаны увольняющимся директором, а также которые хранились у директора (регистрационные документы, лицензии, сертификаты, свидетельства на ТМ и пр.)
  7. Проверить отсутствие долгов по закрепленным за директором (как материально-ответственным лицом) ТМЦ, а также провести инвентаризацию (в т.ч. дебиторской и кредиторской задолженности, наличие товара на складе, закрепленного за подотчетными и подконтрольными директору людьми и пр.)
  8. Проверить по внешним договорным обязательствам (кредитным, порукам, залогам и пр.) необходимо ли согласовывать предварительно смену руководства предприятия (если речь о письменном уведомлении, взять на контроль своевременно уведомив соответствующие компании).
  9. Вернуть выданное в распоряжение директора транспортное средство (ключи, свид-во на ТС, полис ОСАГО, талоны на бензин и пр.), и если заключен договор аренды ТС, — расторгнуть его (то же самое с мобильными телефонами и пр.)
  10. Осуществить расчет в день увольнения (последний рабочий день). Проверить наличие подписей на всех зарплатных ведомостях
  11. Выдать трудовую книжку (под роспись в журнале) в день увольнения, сделав соответствующую запись об увольнении
  12. Подать необходимый пакет документов в орган регистрации (о смене директора/подписанта — ЕГРЮЛ).
  13. Изменить банковские карточки для каждого из банков, где открыты счета у предприятия (изменить данные клиент-банка)
  14. Изменить данные в M.E.Doc или 1С.
  15. Сменить электронную цифровую подпись директора (если таковая была – получить новые ключи ЭЦП)
  16. Проверить своевременность изменения данных о смене директора в: налоговой инспекции; органе статистики (ОКПО); пенсионном фонде, соц.страхе.
  17. Проверить является ли директор учредителем предприятия и/или числится учредителем в других компаниях Корпорации (согласовать вопрос выведения)
  18. Сообщить работникам о смене директора по Компании (вывесить соответствующее объявление с указание даты его переизбрания – для указания в договорах/письмах и пр.).

Бесплатно проконсультироваться с профессиональным юристом, можно по телефону +7(499)110-12-83. Звоните.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here

*