Table of Contents
Экономический кризис на территории стран бывшего постсоветского пространства нанес существенный ущерб благосостоянию граждан. Ежедневно тысячи людей продолжают терять работу и бизнес. Сотрудники государственных структур имеют критически низкую заработную плату. В поисках лучшей жизни, способов улучшения финансового состояния, лица с активной жизненной позицией отправляются заграницу. Первый вопрос, с которым сталкиваются трудовые мигранты, – выбор страны. В приоритете для многих простота оформления документов, сравнительная близость, схожесть менталитета, языков, ценностей. Максимально этим требованиям отвечает трудоустройство в Польше для украинцев.
Почему стоит отправляться на работу в Польшу
Помимо основных факторов, Польша демонстрирует и другие преимущества для трудовых мигрантов. Эта страна имеет один из самых развитых рынков труда, где можно найти вакансию без опыта, высшего образования, безупречного знания местного языка. Большинство работодателей предпочитают самостоятельно обучать сотрудников. Таким способом работники за короткий срок приобретают необходимые навыки, не нуждаются в исправлении ошибок и переучивании.
Польский язык легко дается украинцам и русскоязычным гражданам. Его можно выучить заблаговременно или по мере адаптации. На некоторые специальности допускаются только соискатели с определенным уровнем знания польского. Это касается прежде всего сферы обслуживания, офисных должностей. Для работы в Польше на заводе или в сельском хозяйстве, ухода за пожилыми людьми это требование вторично. Высокооплачиваемые вакансии предполагают жесткий отбор претендентов. Здесь важны профессиональное образование, владение английским, наличие опыта в сфере трудоустройства.
Подойдет трудоустройство в Польше студентам, выпускникам вузов, семейным парам, людям в возрастной категории от 18 до 55 лет, имеющим отменное физическое здоровье, хорошую выносливость, стрессоустойчивость. Крайне желательны ответственность, щепетильность, умение быстро выполнять задачи и учиться, четко следовать наставлениям.
Что нужно проверить перед поездкой на работу в Польшу
Поездка в чужую страну всегда несет определенный риск. Неприятности случаются на всех этапах, начиная от поиска вакансий на работу в Польше от прямых работодателей, заканчивая получением зарплаты. Чтобы максимально снизить негативные факторы, необходимо:
- искать работу только через проверенное надежное агентство;
- адекватно оценивать собственные возможности;
- доверять процесс подготовки документов, получения разрешений профессионалам;
- внимательно изучать условия трудового договора.
Мошенники заманивают людей в ловушку, выманивают деньги, а трудоустройство в Польше без посредников – весьма рискованная затея. Поэтому даже находясь в безвыходной ситуации, нужно все тщательно проверять и перепроверять, обдуманно принимать решения. Показателями надежности и эффективности агентства выступают не обещания и красивые слова, а действия. Стоит обращать внимание на статистику трудоустроенных граждан, количество постоянных клиентов, их отзывы. Важную роль играют перечень предоставляемых услуг. Тому, кто впервые отправляется за границу, помощь может понадобиться уже на месте в обустройстве, поиске жилья и т. д.
Важно выбирать официальное трудоустройство в Польше. Работодатель обязан предоставить четкие сведения о заработной плате, условиях начисления основного дохода, премий, а также о причинах возможных штрафов. Договором должны быть предусмотрены социальные гарантии. Удобно, если наниматель побеспокоится о предоставлении жилья, медицинской страховки, выдаче одежды и пр.
