Содержание
Несмотря на то, что в российском законодательстве нет такого понятия как декретные выплаты и само слово «декрет» к детям не имеет никакого отношения, в нашей стране декретом принято считать отпуск по беременности, который оформляется на основании больничного листа. Иногда под декретом понимается и следующий за отпуском для беременных промежуток времени для ухода за ребенком. Пособия по беременности и родам в 2020-2021 году, согласно общему правилу, в России должны выплачивать работодатели, заявили РИА «Новости» в пресс-службе Фонда социального страхования (ФСС).
Пособия по беременности и родам в 2020-2021 году как получить
В ведомстве отметили, что для этого женщина должна написать заявление.
Исключение составляют регионы, вошедшие в пилотный проект «Прямые выплаты». В них «декретные» полностью выплачиваются за счет ФСС. При этом документы женщина все равно должна принести своему работодателю.
Согласно данным на сайте ФСС, в проекте «Прямые выплаты» участвуют 69 субъектов страны, с 1 июля 2020 к нему подключаются еще восемь регионов.
«Декретные» в 2020 2021 году как будут выплачивать, последние новости
Ранее «Известия» со ссылкой на пресс-службу правительства написали, что в России готовится реформа системы оплаты больничных листов, декретных и отпусков.
Предполагается, что с 2021 года их будет компенсировать ФСС, а не работодатели. По данным издания, документ разрабатывает Минтруд.
Основная цель реформы — гарантировать россиянам получение страховых выплат и правильность их начисления.
Федеральным законодательством предусмотрены следующие основные виды пособий:
- По беременности и родам,
- За раннюю постановку на учет по беременности,
- Единовременная выплата при рождении ребенка,
- По уходу за ребенком до полутора лет,
- По уходу за ребенком до трех лет.
Есть дополнительные выплаты:
- женам военнослужащих,
- усыновителям,
- при рождении второго, третьего и последующих детей.
Кроме того, есть социальные выплаты, установленные региональным законодательством.
Право на пособие по беременности и родам имеют:
- трудоустроенные женщины (такие сотрудницы подлежат обязательному соцстрахованию);
в отдельных случаях безработные женщины; - женщины, которые проходят обучение по очной форме;
- женщины-контрактники на военной службе;
- женщины, которые усыновили ребенка в возрасте до трех месяцев (женщины должны относиться к вышеперечисленным категориям).
Назначается пособие только в случае, если женщина обращается за ним не позднее 6 месяцев со дня завершения отпуска по беременности и родам.
Женщина должна иметь на руках больничный лист с кодом причины нетрудоспособности – роды; женщина фактически должна взять перерыв в работе и оплате подлежат только дни фактического отсутствия, даже если больничный выдан на более длительный срок. Выплата происходит суммарно за весь период отпуска (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после – при рождении одного ребенка, 84 календарных дня до родов и 110 после – от двух детей). Возможна оплата в два этапа, когда количество детей выясняется уже в процессе родов или роды признаются сложными, тогда медучреждение выписывает продолжение больничного листа.
Основное правило для расчета декретных выплат в 2020 году заключается в определении среднего заработка сотрудницы в расчете на день и дальнейшем умножении этой суммы на количество дней отпуска по беременности и родам.
Размеры декретных выплат в текущем году
Законодательством установлены минимальное и максимальное пособие по БиР. Выплата сотруднице не может выходить за эти рамки.
Пособие по БиР
Минималка зависит от размера МРОТ. С 1 января 2020 года МРОТ равен 12 130 рублей, а декретная минималка равна: 12 130 руб. х 24 мес. / 730 дн. х 140 дн. = 55 830,60 руб. Эта сумма увеличивается на районный коэффициент, если он действует в регионе.
- Максимальные декретные в 2020 году равны: (815 000 руб. + 865 000 руб.) / 730 дн. х 140 дн. = 322 191,80 руб.
- Единовременное пособие женщинам за постановку на учет 655,49 р. (до 31 января), 680,40 р. (с 1 февраля).
- Единовременная выплата при рождении 17479,73 р. (до 31 января), 18 143,90 р. (с 1 февраля).
Родителю ребенка, который находится в отпуске по уходу до полутора лет, работодатель обязан выплачивать ежемесячное пособие, сумма которого составляет 40% от среднего заработка родителя.
Минимальная сумма равна:
- на первого ребенка – 4512 руб.;
- на второго и последующих – 6 554,89 руб. и 6751,54 руб. после индексации с 1 февраля (6554,89 х 1,030).
15 января Владимир Путин дал поручение правительству продлить срок выплаты детских пособий в 2020 году с 3 до 7 лет. Поправки выгодно изменили «путинские» выплаты на первого и второго ребенка. Теперь больше семей сможет рассчитывать на пособие.С 1 января 2020 года пособия на первого и второго ребенка смогут получать граждане, если среднедушевой доход членов семьи не превышает двукратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения за второй квартал прошлого года в соответствующем субъекте России.
Более того, Владимир Путин предложил платить с 1 января 2020 года ежемесячные пособия на детей в возрасте от 3 до 7 лет. Минимальный размер выплаты в 2020 году – 5500 руб. Но это не предел – с 2021 года сумму могут увеличить до 11 000 руб, напоминает портал ftimes.ru
Резюме
ИТОГО, в 2020-2021 годах указанная информация коснется жителей всех регионов России: Адыгея, Алтай, Башкирия, Бурятия, Дагестан, Ингушетия, КБР, Калмыкия, КЧР, Карелия, КОМИ, Крым, Марий Эл, Мордовия, Саха (Якутия), Северная Осетия (Алания), Татарстан, ТЫВА, Удмуртия, Хакасия, Чечня, Чувашия, Алтайский Край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский Край, Красноярский Край, Пермский Край, Пермский Край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край, Амурская область, Астраханская область, Архангельская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область, города федерального значения — Москва, Санкт-Петербург, Севастополь, Еврейская АО, ХМАО, ЯНАО, Ненецкий и Чукотский АО.
